photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Droit - Justice

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Au sein du département des ressources humaines et des relations sociales de la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaire de Lille, l'adjoint(e) à la cheffe d'unité GA- PAIE seconde la cheffe d'unité dans le pilotage des actions des trois pôles de l'unité visant la pré liquidation de la paie de l'ensemble du personnel du ressort de la DISP (environ 4 300 agents titulaires ou contractuels). Il/Elle contrôle la qualité de la gestion administrative et des opérations de pré liquidation de la paie. Il/Elle assure un rôle de conseil et d'animation des services RH de proximité. Principales activités : - Assister la cheffe d'unité dans le pilotage et le suivi des activités de l'unité dans un planning contraint (calendrier de la paie, encadrement d'une équipe composée de 16 agents) - Assurer l'interface avec le Service Liaison Rémunération et le Centre de Gestion Financière (DRFIP) - Participer à la mise en œuvre des nouvelles directives et réglementations en matière de paie (analyse, explication, application et contrôle) - Assurer l'information et la communication au sein de l'équipe (organisation de réunions, diffusion de documents synthétiques, etc.) - Assurer l'information[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Capinghem, 59, Nord, Hauts-de-France

Notre agence Adéquat Armentières recrute un gestionnaire administratif RH H/F pour une mission 6 mois évolutive située à Lomme pour son client spécialisé en RETAIL/grande distribution. Démarrage début avril jusque septembre. Vos futures missions : 1. Administration du personnel Gérer les dossiers individuels des collaborateurs de l'embauche à la sortie dans le respect des obligations légales Rédiger les contrats de travail, avenants, attestations et autres documents administratifs Mettre à jour les données individuelles du collaborateur dans le respect des règles RGPD Gérer les absences en lien avec la paie Assurer la fiabilité des données administratives impactant la paie et les déclarations sociales Assurer le suivi et le contrôle des activités administratives réalisées par le Global Service Center (GSC) Identifier, analyser et corriger les écarts ou anomalies détectés dans les flux administratifs 2. Protection sociale et dossiers individuels Assurer la gestion et le suivi des affiliations et radiations aux régimes de protection sociale (mutuelle et prévoyance) Gérer les échanges avec les organismes sociaux (CPAM, mutuelle, prévoyance) Gérer les arrêts de travail et[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'association Delta Lille - Service Autonomie à Domicile Mixte recrute un(e) secrétaire en CDI temps plein. Le secrétaire administratif (H/F) facilite le travail de la Direction sur des activités administratives et sur le traitement d'informations. Interface auprès de divers interlocuteurs internes et externes, il est contributeur actif au sein du pôle administratif. Il est responsable des tâches confiées et de leur réalisation dans les meilleurs délais. Il participe aux différents projets de service et à la démarche d'amélioration continue. 1. Gestion de l'accueil physique et téléphonique avec les outils déployés et traitement informatif - Gestion de l'accueil physique et téléphonique : orientation des personnes vers l'interlocuteur adéquat et traçage des appels. - Traitement journalier des appels relatifs aux missions confiées. - Gestion des entrées et sorties du courrier : enregistrement sur le cahier de suivi - Rédaction, mise en forme , édition, transmission de courriers et documents administratifs - Gestion des cartes d'anniversaires, de décès envoyées aux personnes en soins et à leur famille 2. Gestion de données / suivi des dossiers patients - Constitution et[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Escaudain, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions principales Le directeur d'accueil de loisirs construit le projet pédagogique pour l'accueil de jeunes enfants, organise la mise en place des activités, encadre l'équipe d'animation et gère le centre de loisirs. Conçoit et met en œuvre des projets d'activités de loisirs Supervise et forme l'équipe d'animation pour garantir un environnement sûr et stimulant Assure la gestion administrative et budgétaire de la structure Assure la gestion des ressources humaines et d'encadrement des équipes Développe des partenariats avec les écoles, les collectivités locales et autres institutions Anime la relation avec les familles Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Diplôme exigé Educateur Spécialisé ou brevet professionnel de la jeunesse de l'éducation populaire et du sport/BPJEPS, Brevet d'État d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse/BEATEP, brevet d'aptitude aux fonctions de directeur / BAFD. Horaires: En semaine scolaire 7h20 à 8h30, de 11h15 à 13h30 et de 16h215 à 18h, le mercredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h00 (dans l'attente de la mise en place de plan mercredi). En petites vacances scolaires de 13h à[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 89 crèches et 15 RPE à travers la France. Pour notre crèche située à Tourcoing (59), d'une capacité de 39 berceaux, nous recherchons un(e) directeur/directrice CDI au forfait 215 jours par an, à pourvoir à partir du 12 mars 2026. Le/la directeur/ice a en charge la direction et la gestion globale de l'équipement : Définition et pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget .) Organisation, management, et gestion de l'équipe Représentation de Léo Lagrange auprès des partenaires et des financeurs. Développement de partenariat. Animation d'un comité d'usagers et soutien à la fonction parentale. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services régionaux (ressources humaines, contrôle de gestion.) et avec la collectivité. Profil Diplômé.e[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Guesnain, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Entreprise Adaptée «La Cordée», est une entreprise Sociale et Solidaire qui emploie majoritairement des personnes en situation de handicap et leur permet d'exercer une activité professionnelle dans un environnement adapté à leurs possibilités. Elle met en œuvre un accompagnement spécifique fondé sur le tryptique « Environnement de travail - Capacités à agir - Opportunités d'emploi » destiné à favoriser la réalisation de leurs projets professionnels, la valorisation de leurs compétences et leur mobilité au sein de l'entreprise elle-même ou vers d'autres entreprises". Missions : Sous la responsabilité de la Directrice de l'Entreprise Adaptée, vous assurez l'accompagnement socio-professionnel des salariés avec une RQTH recrutés en CDI ou en CDD Tremplin afin de faciliter leur intégration, leur maintien dans l'emploi et leur évolution professionnelle interne et/ou externe. Salariés CDI EA Socle - Mener des entretiens individuels, établir un diagnostic global (capitalisation des compétences professionnelles, freins périphériques, degré d'autonomie, mesures de compensation, etc.), - Elaborer des plans d'actions socio-professionnels adaptés aux profils des salariés selon leurs[...]

photo Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre de l'organisation de séjours adaptés pour adultes en situation de handicap mental avec une bonne autonomie, nous recrutons un(e) Responsable de séjour adapté pour encadrer et coordonner des vacances inclusives, sécurisées et enrichissantes. Missions principales - Organiser et coordonner le séjour (logistique, planning, activités) - Encadrer et accompagner un groupe d'adultes en situation de handicap mental - Manager et soutenir l'équipe d'animation - Veiller au bien-être, à la sécurité et au respect du projet personnalisé de chaque vacancier - Assurer le lien avec les familles, les partenaires et la structure organisatrice - Gérer les situations imprévues avec calme et professionnalisme - Type de contrat : CEE - Nombre de postes : 1 à 2 responsables de séjour - Rémunération : 62 € / jour - Hébergement et repas pris en charge - Départ et retour : Lille - Lieux et dates des séjours : Strasbourg : du 20 au 27 décembre 2025 Profil recherché - Expérience souhaitée dans l'animation, le médico-social ou les séjours adaptés - Connaissance du handicap mental et de l'accompagnement d'adultes autonomes - Sens des responsabilités, organisation et leadership - Excellentes[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Activités principales : -Assurer le suivi administratif de la vie du contrat de travail ou du contrat d'intérim (avenants, absences, sanctions, fins de contrat, etc.). -Répondre aux demandes des collaborateurs et contribuer à la qualité du service RH. -Tenir à jour les tableaux de bord liés à l'administration du personnel. -Préparer les éléments variables de paie (EVP) et participer aux contrôles mensuels. Profil recherché : -5 à 6 ans d'expérience dans un poste similaire en RH ou administration du personnel. -Personne réfléchie, structurée et autonome, capable de prendre du recul et d'organiser ses priorités. -Très bonne rigueur administrative : sait contrôler, vérifier, consigner les informations et respecter les échéances. -Aisance relationnelle, sens du service et posture professionnelle avenante. -Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment). -expérience avérée en préparation des variables de paie

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

OFFRE D'EMPLOI INTERVENANT SOCIO EDUCATIF H/F Point Accueil Ecoute (P.A.E.) CDD A propos de l'Association L'association PRIM'TOIT a pour mission principale d'insérer des publics défavorisés et de promouvoir la Jeunesse par la production, la mise en œuvre et l'animation d'une gamme de logements adaptés aux besoins et aux attentes des personnes accueillies. Le travail effectué auprès des hébergés est un acte de recherche de sens de la vie. A partir de là, il devient alors possible d'engager la construction d'un projet de vie qui s'inscrit dans un projet de société. PRIM'TOIT a choisi le logement comme support d'insertion à son projet associatif qui vise uniquement à rendre autonome et à apporter une réponse concrète aux problématiques d'exclusion. La personne se situe au cœur du dispositif. Elle est prise en charge par les équipes de l'Association qui lui offrent, à travers une large gamme de dispositifs (tels que le FSL, la RHJA, le CHRS, l'HU .), un accompagnement personnalisé. En 2022, suite à la fusion absorption de l'AJAR, PRIM'TOIT a élargi son domaine d'activité avec un Service Justice et un Service d'Aide aux Victimes sur les territoires de Valenciennes Cambrai[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Montigny-en-Ostrevent, 59, Nord, Hauts-de-France

En qualité d'accompagnement Educatif et Social, vous rejoignez les équipes de l'Institut Médico Educatif (IME) « Jacques Masson » situé à Montigny en Ostrevent. L'établissement accompagne 75 enfants et adolescents âgés de 4 à 20 ans présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et des Troubles du neuro développement, au travers d'un accompagnement éducatif, pédagogique et thérapeutique individualisé. L'IME dispose de 35 places en semi-internat, 30 en internat de semaine et 10 en internat permanent. Missions : Rattaché(e) au Chef de service, vous : - Aider et accompagner l'enfant à la réalisation des actes de la vie quotidienne dans un souci permanent de bienveillance, et de respect de son intimité, de son intégrité et de sa sécurité - Animer des activités ou des ateliers à visée éducative, - Favoriser le développement ou le maintien de l'autonomie de l'enfant en cohérence avec son projet personnalisé, - Faire partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire et échanger toutes les informations nécessaires à l'amélioration de la prise en charge, Profil : - Titulaire d'un diplôme d'état d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou Accompagnant Educatif et Social (AES) -[...]

photo Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

Emploi Automobile - Moto

-, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ? VERBAERE recherche pour son site PEUGEOT LOMME : Un(e) réceptionnaire Après-Vente H/F. À ce titre, vous serez en lien direct du Responsable Après-Vente du site. vos missions seront les suivantes : Missions principales : Activités en relation avec l'organisation de la maintenance : - Organise et planifie les interventions, les garanties, - En relation avec les services de constructeur : transmission d'informations à caractère technique ou commercial, - Restitution du véhicule au client, - Gestion des réclamations sous la responsabilité du Responsable Après-Vente (dans le cadre de directives reçues), - Promotion des offres de service de l'entreprise. Activités relatives à la gestion de la commercialisation : - Procède à l'accueil de la clientèle, prend les rdv, - Rédige les ordres de réparation / de commandes de travaux, - Propose les forfaits / vente additionnelle de produits et services, - Procède à la facturation / encaissement, - Renseigne et met à jour la base de données clients /prospects, - Applique les procédures qualité, les procédures constructeurs[...]